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Exclusión a obreros chinos

(Fuente)
Los 200 millones de trabajadores inmigrantes de China siguen enfrentando discriminación en el empleo y no se les están proporcionando servicios, dijo el día 2 un asesor político chino.

"Los trabajadores inmigrantes reciben una paga menor y menores beneficios sociales que los trabajadores urbanos", dijo Li Zhuobin, un miembro del Comité Permanente del XI Comité Nacional de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino (CCPPCh) en una reunión sobre desarrollo equilibrado entre áreas urbanas y rurales.

Li puso como ejemplo a la industria de la construcción, donde el salario de los trabajadores inmigrantes puede ser apenas de dos tercios o la mitad de los salarios de los trabajadores urbanos.

En otros casos, los empleadores se rehúsan a contratar trabajadores sin permisos de residencia permanente urbana.

"Muchos empleadores no les pagan oportunamente", dijo Li, también vicepresidente del Comité Central del Partido Zhi Gong de China, uno de los ocho partidos democráticos del país.

"En sectores que contratan un gran número de trabajadores inmigrantes, como en la construcción, restaurantes y entretenimiento, el gobierno debe ser más enérgico sobre la aplicación de la norma de depósito de salario", dijo.

La norma estipula que los empleadores deben depositar cierta cantidad de dinero en una cuenta bancaria especial del departamento de trabajo. El dinero es usado para pagar a los trabajadores inmigrantes cuyos patrones no les pagan. Esa norma ya es aplicada en la industria de la construcción.

Además, la capacitación de trabajadores rurales está rezagada con respecto a las necesidades de los empleadores y el servicio de empleo público no funciona muy bien para ayudar a los trabajadores inmigrantes a encontrar empleos, agregó.

Li sugirió que las políticas preferenciales para promover el empleo cubran tanto a los residentes urbanos como a los rurales y los gobiernos locales deben continuar levantando las normas discriminatorias contra los trabajadores inmigrantes.

China lleva un registro de desempleo en áreas urbanas. El asesor político sugirió que esto también se haga en el campo. Tanto los empleados urbanos como rurales deben disfrutar de cualquier política preferencial. (Xinhua)

Nota de discriminación de CQC - Telefe

Este es un video que habla sobre la discriminación en nuestro país. Podrán notar que, de alguna u otra manera, la gente entrevistada termina discriminando por razones que ni ellos mismos pueden justificar.

Racismo, ¿Que és?

El racismo es una forma de discriminación de las personas recurriendo a motivos raciales, tono de piel, de tal modo que unas se consideran superiores a otras. El racismo tiene como fin intencional o como resultado, la disminución o anulación de los derechos humanos de las personas discriminadas. Apareció en Europa en el siglo XIX con el fin de justificar la supremacía de una supuesta "raza blanca" sobre el resto de la Humanidad.
La discriminación racial es un concepto que suele identificarse con el de racismo y que lo abarca, aunque se trata de conceptos que no coinciden exactamente. Mientras que el racismo es una ideología basada en la superioridad de una razas o etnias sobre otras, la discriminación racial es un acto que, aunque suele estar fundado en una ideología racista, no siempre lo está. En este sentido hay que tener en cuenta que la discriminación racial positiva (cuando se establecen discriminaciones con el fin de garantizar la igualdad de las personas afectadas), constituye una forma de discriminación destinada a combatir el racismo.
El racismo suele estar estrechamente relacionado y ser confundido con la xenofobia, es decir el "odio, repugnancia u hostilidad hacia los extranjeros". Sin embargo existen algunas diferencias entre ambos conceptos, ya que el racismo es una ideología de superioridad, mientras que la xenofobia es un sentimiento de rechazo; por otra parte la xenofobia está dirigida sólo contra los extranjeros, a diferencia del racismo. El racismo también está relacionado con otros conceptos con los que a veces suele ser confundido, como el etnocentrismo, los sistemas de castas, el clasismo, el colonialismo, e incluso la homofobia.
Las actitudes, valores y sistemas racistas establecen, abierta o veladamente, un orden jerárquico entre los grupos étnicos o raciales, utilizado para justificar los privilegios o ventajas de las que goza el grupo dominante.
Para combatir el racismo, las Organización de Naciones Unidas adoptó en 1965 la Convenció internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial y estableció el día 21 de marzo como Día Internacional de la Eliminación de la Discriminación Racial.